经过几个月的审查, 来自校园社区的修订和反馈, 一项新的全系统非歧视政策于8月6日生效. 1. 新的受保护阶层不歧视政策，或者 APS 5065它将科罗拉多大学所有四个校区和合并在一起 CU摄政政策10A.
你需要知道的
在博彩平台推荐 机构公平与合规办公室(OIEC) 处理所有与受保护阶层歧视和骚扰政策有关的投诉, OIEC一直在努力修改博彩平台推荐的具体流程和程序，以应对政策变化. OIEC employs a comprehensive and integrated approach to resolving concerns; implementing remedies; facilitating accommodations; connecting individuals with support services in response to incidents; and providing education and assessment to create and foster a safe, 包容和无障碍的校园环境.
什么没有改变
- 政策的目的
- The obligation for “responsible employees” who direct; supervise; oversee; or advise students, 工作人员, 告知OIEC向他们披露的政策相关问题
- 范围, OIEC的管辖权和责任，或他们处理校园内外事件的能力
- 投诉没有时间限制的事实
- 报告和协助的选项
发生了什么变化?
- 对受保护等级、敌对环境和报复的定义进行了轻微修改
- 澄清一下反犹太主义, 该大学目前禁止歧视或骚扰，其中包括伊斯兰恐惧症和种姓问题, 这可能是基于受保护的种族阶级, color, 宗教, 信条, 国籍或血统
- 由于个人的残疾而未能提供或实施法律要求的便利, 怀孕或与怀孕有关的情况, 或者宗教是一种歧视
第九条法规的更新
2024年4月.S. 教育部宣布 新的第九条法规 该法案于8月8日生效. 1. OIEC在整个春季和夏季都在协助大学系统办公室更新《博彩app推荐》, 亲密伴侣暴力, 跟踪政策(APS 5014).
然而, 上个月, 博彩平台推荐与全国其他数百所大学一起被联邦法院列入禁令, 有效地要求校园维持基于性别的歧视和骚扰政策和程序符合2020年第九条规定. 当学校在等待禁令的进一步法律进展时，版本的 APS 5014 自2021年以来一直存在的，将继续活跃在博尔德校区.
这对博彩平台推荐的校园意味着什么
在新的第九条法规中，最重要的变化之一是在联邦层面上增加了对所有基于性别的歧视和骚扰的保护, 包括那些基于性别刻板印象的行为, 性特征, 怀孕或与怀孕有关的情况, 性取向和性别认同. 校园社区应该知道，歧视和骚扰政策以前包括对性取向的保护, 性别认同, 怀孕歧视和骚扰, 这些保护措施仍然存在, 不管禁令的结果如何.
博彩平台推荐致力于为校园社区的所有成员营造一个公平和包容的环境，同时也遵守州和联邦法律. 博彩app推荐新的第九条规定及其对博彩平台推荐政策和程序的影响的未来更新，将尽快与校园社区分享.
OIEC继续与博彩平台推荐的社区接触，并对寻求援助的障碍作出反应. 如需进一步指导或报告事件，社区成员可联系OIEC 透过网上表格 或者发邮件给 cureport@takechargesummit.com. 博彩app推荐报告各种问题的综合信息, 可用的支持资源, 帮助他人的技巧也可以在 不要忽视它 网站.
